Social Recruiting – Mitarbeitergewinnung über Social Media
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Dein Zugang zu Top-Talenten über soziale Netzwerke
Im digitalen Zeitalter funktioniert Personalgewinnung anders: Social Recruiting nutzt Plattformen wie Facebook, Instagram oder LinkedIn, um gezielt qualifizierte Fachkräfte zu erreichen – direkt dort, wo sie sich täglich aufhalten.
Mit zielgruppengerechtem Content, Employer Branding und gezielten Werbeanzeigen helfen wir dir, neue Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen zu gewinnen.
Vorteile von Social Recruiting
🔓 Öffne die Tür zu neuen Talenten
Mit Social Recruiting erreichst du nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch passive Talente, die aktuell keine neue Stelle suchen – aber für dein Unternehmen interessant sein könnten.
✅ Gezielte Ansprache: Du erreichst deine Wunschkandidaten direkt über Social Media – persönlich, authentisch und ohne Umwege.
✅ Starkes Employer Branding: Eine sympathische Außendarstellung zieht qualifizierte Bewerber an und stärkt deine Arbeitgebermarke.
✅ Zukunftssicherheit: Social Recruiting ist eine Investition in die Zukunft – du baust langfristig ein Netzwerk potenzieller Talente auf.
Diese moderne Recruiting-Methode macht dein Unternehmen nicht nur sichtbar, sondern auch greifbar. So wirst du dort präsent, wo deine zukünftigen Mitarbeiter:innen täglich unterwegs sind – in den sozialen Netzwerken.
Strategien für erfolgreiches Social Recruiting
Gemeinsam mit dir entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie – abgestimmt auf deine Branche, Zielgruppe und Region.
Von Jobanzeigen im Corporate Design bis hin zu gezielten Kampagnen auf Social Media übernehmen wir Konzept, Umsetzung und Betreuung.
In Zusammenarbeit mit what if media sorgen wir zusätzlich für professionelle Bilder und Videos, die deine Arbeitgebermarke visuell stärken und für maximale Aufmerksamkeit bei potenziellen Bewerber:innen sorgen.
